工程建設項目分布廣工程量大、設周期長，農(nóng)民工工資支付鏈條較長，涉及業(yè)主、建設、總包、勞務等多個單位環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能造成農(nóng)民工無法及時、足額地領(lǐng)取工資。歲末年初，為了保障農(nóng)民工切身利益，四川、江蘇、甘肅等地以信息化、數(shù)字化為抓手，聚焦源頭治理，完善欠薪監(jiān)控預警、線索反映等平臺建設，防止欠薪事件發(fā)生。

　　建立工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺從源頭防止糾紛

　　“每個月的工資都會準時到賬，而且還會清楚顯示派工單和工作量，與工資能一一對應。”日前，在四川省成都高新區(qū)務工的鋼筋工王盛云收到了工資到賬信息。

　　近年來，成都高新區(qū)以智慧化、數(shù)字化手段實現(xiàn)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管模式革新，推出“成都高新區(qū)智慧根治農(nóng)民工欠薪監(jiān)管系統(tǒng)”。該系統(tǒng)包含隱患排查中心、信訪調(diào)處中心、數(shù)據(jù)驅(qū)動中心、行業(yè)征信中心、風險預警中心等板塊，每個板塊都對發(fā)薪流程中可能出現(xiàn)的“堵點”進行了有效管理。據(jù)有關(guān)人員介紹，成都高新區(qū)智慧根治農(nóng)民工欠薪監(jiān)管系統(tǒng)的上線，可實現(xiàn)實時在線預警，確保過程和主體可溯，動態(tài)

　　監(jiān)管資金到位情況和發(fā)薪情況，形成數(shù)字化、全覆蓋、全鏈路、多端聯(lián)動的數(shù)字化監(jiān)管體系，將預防作為根治欠薪的重中之重，對納入系統(tǒng)管理的建設項目進行動態(tài)管理，對可能發(fā)生的欠薪隱患實施排查如系統(tǒng)監(jiān)測到發(fā)薪過程中有環(huán)節(jié)出現(xiàn)發(fā)薪延遲等異常情況，會對支付鏈條上的單位及負責人進行提示，發(fā)揮預警功能。而在行業(yè)征信中心板塊，系統(tǒng)將對預警后仍未按要求發(fā)薪的單位進行信用評價扣分，以“黑名單”管理方式倒逼企業(yè)保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放。

　　完善線索反映機制 暢通舉報渠道

　　全國根治欠薪線索反映平臺是暢通和拓寬欠薪維權(quán)的渠道。甘肅省探索創(chuàng)新“線上+線下”新模式，堅持在日常監(jiān)管、案件查處、違法懲戒和風險防控等方面下功夫，推動甘肅省根治欠薪工作提質(zhì)增效。開通“甘肅省根治欠薪線索反映平臺”，農(nóng)民工通過手機掃描“微信二維碼”進人投訴舉報小程序即可進行投訴舉進一步打通欠薪維權(quán)“最初一公里報，”，真正實現(xiàn)拖欠工資“碼上維權(quán)”。該平臺開通以來，共收到欠薪線索5萬余件，辦結(jié)率始終保持在99.5%以上。線下，進一步暢通舉報投訴渠道，對農(nóng)民工反映欠薪問題馬上就辦、急事急辦、特事特辦。緊盯重大欠薪案件處置，全力解決案件處置中的難點堵點問題。（文章來源：中國建設報）